Pozytywny trend na rynku pracy

Z badania Antal Global Snapshot wynika, że ponad połowa (53%) pracodawców w Polsce zamierza w czwartym kwartale 2010 roku zatrudnić specjalistów i menedżerów. To dobra wiadomość dla osób poszukujących pracy w sektorze IT, inżynierii i telekomunikacji, gdzie odpowiednio 61%, 60% i 58% firm planuje zwiększenie zatrudnienia. Jednocześnie, tylko 13% ankietowanych pracodawców przewiduje zwolnienia na tych stanowiskach.

Obecnie 54% badanych firm prowadzi projekty rekrutacyjne, co potwierdza pozytywny trend obserwowany już od kilku kwartałów. „Systematycznie zwiększająca się przewaga pracodawców zgłaszających chęć rekrutowania specjalistów i menedżerów nad tymi, którzy będą zwalniać, pozwala coraz głośniej i odważniej mówić o rynku kandydata” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International.

Gdzie jeszcze rośnie zatrudnienie?

W Europie Zachodniej najwięcej ofert pracy pojawi się w Belgii i Luksemburgu (63%), Austrii i Wielkiej Brytanii (61%) oraz Szwajcarii (60%). W Niemczech, Hiszpanii i Portugalii plany rekrutacyjne są skromniejsze (odpowiednio 32%, 37% i 42%).

W Europie Środkowo-Wschodniej liderami są Słowacja i Rosja (po 76%), Słowenia (69%) i Czechy (68%). Na Węgrzech tylko 27% firm planuje zwiększyć zatrudnienie.

Dynamiczny wzrost zatrudnienia obserwujemy również w Azji, szczególnie w Tajlandii (86%), Chinach (81%), na Filipinach (80%), w Singapurze (79%) i Pakistanie (62%).

W Afryce i na Bliskim Wschodzie przoduje Katar (80%), Zjednoczone Emiraty Arabskie (53%) i Arabia Saudyjska (49%). W Afryce największe zapotrzebowanie na menedżerów zgłaszają firmy z Egiptu (74%), Nigerii (66%) i RPA (63%).

W Ameryce Północnej i Południowej na czele są Kanada (76%) i Brazylia (70%), a na końcu Argentyna (46%).