Według raportu firmy rekrutacyjnej CV Screen, w ciągu ostatnich 12 miesięcy stałe pensje w brytyjskim sektorze IT wzrosły o 5%. Średnie roczne wynagrodzenie specjalisty IT wynosi obecnie 38 946 GBP, czyli około 177 tys. zł.

Raport KPMG i Recruitment and Employment Confederation wskazuje, że w marcu 2011 roku największy wzrost popytu na nowych pracowników odnotowano właśnie w sektorze IT – 68,5 pkt wobec 64,9 pkt rok wcześniej. Wynik powyżej 50 pkt oznacza wzrost w danym obszarze rynku pracy. Dane te pochodzą z ankiet przeprowadzonych wśród 400 brytyjskich konsultantów ds. zatrudnienia.

Sektor IT zajął drugie miejsce pod względem popytu na pracowników tymczasowych (65 pkt), ustępując jedynie branży budowlanej. W porównaniu z poprzednim rokiem nastąpił wzrost o 7 pkt (z 58,2 pkt).

Analiza ponad 7 tys. ogłoszeń rekrutacyjnych, przeprowadzona przez CV Screen, wykazała ponad 25% wzrost liczby wakatów w I kwartale 2011 roku w stosunku do analogicznego okresu w 2010 roku. Jednocześnie liczba kandydatów spadła o około 20%. Szczególnie brakuje specjalistów w technologiach .NET, PHP i Java.